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1、书名:《智能商业》章节|:04数据智能 书摘心得:要想把数据智能融入具体商业,要做好三件事:数据化、算法化和产品化。(数据、算法、产品三位一体的提供服务。)数据化:对于当下的商业而言,智能化指的是商业决策会越来越多的依赖机器学习,依赖人工智能。
2、依智能商业靠于三条主线的突破:在线化( 移动互联网,IoT,语音识别,AR ),智能化( AI ),协同网络的扩张( 供应链体系的在线化 )。 未来两个比较重要的趋势: 智能生态持续爆炸; 颠覆式的技术形成新的黑洞(区块链,AR) 。结网的前提是联结与互动,结网是智能商业的起点。
3、在现在万物互联的时代,网络协同和数据智能是我们商业底层逻辑时,组织需要的是创造力革命。工业革命是技术和科学对传统经验的颠覆。
1、管理者的目的不再是惩罚或奖励,而是服务于团队,服务于员工,是帮助员工解决困难,把员工看成是企业的主人翁,而不是把他们当成机器。当然,公司信任了员工,给员工充分的授权,让员工有主人翁的感觉,为员工提供工作之外的学习机会,员工才能更情愿发挥自己的斗志和能力,公司的业绩才能得到根本性的提升。
2、《重新定义团队》读后感1 我记得当时公司负责人告诉我入职之前需要看一看这本书的时候,我以为是一本介绍公司概况和制度的宣传书,我问,这是类似于岗前培训的书么,负责人顿了一下说,看一看你就知道了。于是也算是带着疑问开始看的这本书,随着阅读的深入,也渐渐明白这本书的意义所在了。
3、传统的公司要求人们按部就班的工作,而互联网作为轻资产公司则是公司脑力之间的较量,所以必须保证每支团队处于最高效的状态。7的法则指的是一个人带7个人的团队形式是最合适的,这也和目前我们公司提出的小团队作战思路吻合。
4、我的理解:高层确定公司战略和发展方向;中层承上启下进行信息传达和管理,保证公司正常运营,基层执行落实每一项任务,各自找准自己的定位。)混乱才是互联网时代中企业的常态。(我的理解:乱世出英雄,有创意的点子都是在混乱状态下产生的,如同发明家应该多是懒鬼吧。
5、首先是打造一个对创意精英有吸引力的企业文化。这个时代,速度决定成败,而一切的核心,是公司能否聚集一批创意精英,能否聚集到一批创意精英,其核心是要有一个对创意精英有吸引力的企业文化。
曹军也不追赶,自回许都去了。第二年春,曹操又领大军往官渡攻袁绍。这时袁绍正重病在身,便由三儿子袁尚迎战,短短三回合,袁尚便被张辽杀败。袁绍见袁尚败回,急得吐血而死。遗嘱说由三儿子袁尚继承父亲的权力。袁绍的妻子刘氏便杀了袁绍的五个小老婆,袁尚又杀了这五个小老婆的家属。
第十回 勤王室马腾举义 报父仇曹操兴师 李傕、郭汜二人攻入长安,把持汉献帝,掌握朝政,自然有人不满。西凉太守马腾、并州刺史韩遂二将率军十余万,以讨伐李、郭为名,向长安杀来。长安方面,先派出李蒙、王方二人迎战,不敌被杀。李傕、郭汜遂从贾诩之计,坚守不战。
本为纳交反成怨,那知绝处又逢生的意思是本想交朋友反而结下恩怨,以为身在绝地,没想到却能绝处逢生。大概表示世事无常的意思。