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人类哪些能力,AI无法取代?

情感和人际交往：AI技术目前无法完全模拟和理解情感、情绪以及复杂的人际交往。在面对面的沟通、情感支持和心理抚慰等方面，人工的存在和理解更为重要。 创造性思维：AI技术能够处理大量的数据分析和自动化任务，但在创造性思维和非线性问题解决方面还存在局限性。

AI目前无法取代人类的一些高级智能行为，例如创造性思维、情感理解、判断力等。虽然AI可以模仿人类的行为，但是它们无法完全复制人类的思维方式和情感反应。 AI需要大量的数据和规则进行训练，它们无法像人类一样自然地适应新的环境和情况。因此，在某些情况下，人类仍然比AI更加适应和灵活。

第二种能力，是围绕人际沟通领域产生的。个人判断，在未来很长一段时间，人与人沟通交流仍然是机器不可取代的。一方面，即使人工智能进一步大力发展，它们离理解人类世界和人类心思仍然有较大差距，因而不可能完全替代人际沟通。

人工智能技术逐步会淘汰哪些行业

流水线工人 智能机器人的发展意味着许多工作岗位可能被机器人取代。已有高科技工厂使用机器人替代人工，未来十年内，传统流水线工人的岗位可能会大量减少。个体商户 受疫情影响，电子商务的兴起使得线下实体店面临挑战。例如，海底捞计划关闭多家门店。

出租车司机 出租车司机曾是一个时代的高收入人群，并且为我们的改革开放和经济发展做出过突出的贡献。很多像滴滴这样的企业也利用出租车业务赚得盆满钵满。随着人工智能自动驾驶技术的成熟。无人驾驶出租车必将取代现在的出租车。而且无人驾驶提供更安全更智能的服务。

六是银行柜员。移动支付的普及对银行业产生了重大影响。预计在未来十年，国内80%的现金使用将消失，银行柜员的工作可能会随之减少。七是客服行业。许多互联网公司，如淘宝、滴滴和京东，已经采用AI客服。AI客服能够解决80%的问题，只有复杂情况才会转接至人工客服。

电话推销员：由于人工智能能够高效地进行电话营销和客户跟进，这一职业可能会受到较大影响。 客户服务代表：随着聊天机器人和自动客服系统的兴起，客户服务代表的工作可能会减少。 行政支持人员：自动化工具和虚拟助手能够处理日程安排、数据录入等行政任务，因此这一职位可能面临被淘汰的风险。

沃森机器人哪一年达到了专家平均水平

1、年。机器人沃森是由IBM公司的首席研究员DavidFerrucci所领导的DeepQA计划小组开发的人工智能系统，在2011年，沃森在美国一档老牌综艺节目“危机边缘”里打败了最高奖金得主布拉德·鲁特尔和连胜纪录保持者肯·詹宁斯，达到了专家的平均水平。

2、年2月21日。2017年2月21日，“沃森”已经在医疗领域达到了医生的平均水平。目前，沃森给出的治疗方案的科学性已超过MSK医生平均水平。“在与我国医院合作过程中，沃森推荐的治疗方案与三甲医院医生的一致率很高。

3、这儿是超级电脑“沃森”（Watson）的研发地，而沃森在2011年就在“危险边缘”（Jeopardy！）节目的比赛里拔得头筹。最初的沃森电脑仍留于此处——它是一个体积约与一个卧室相当，由10台直立的冷柜式机器围成四面墙的计算机系统。技术人员可以通过系统内部的小细孔把各种线缆接到机器背部。